Labor Relations in JSCs implies economic and social natures because when entering into Labor Relations, each party has set obvious economic benefits and parties have born people-to-people relation within a community. Labor Relation in JSCs is both united and contradictory because conflicts are historically existed due to economic benefits of opposite sides. However, if enterprises achieve targets during business operation, opposite parties can gain economic benefits by several bases. Because of setting obvious research objects along with using proper researching methods, this thesis has dealt with basic contents and gained some results as follows: (1) systemize and develop some theoretical issues of Labor Relations in JSCs: Some basic definitions; basic contents of Labor Relations in JSCs (subjects, interactive mechanism, interactive forms);
<p> Công trình nghiên cứu về Mở rộng thị trường xuất khẩu thanh long Việt Nam sang châu Âu đã mang lại cái nhìn bao quát về hoạt động xuất ...
<p> Cần khẳng định nhà cao tầng có mối liên hệ tương hỗ và đóng góp mật thiết cho việc phát triển các đô thị bền vững. Mô hình đô thị tập t ...
<p> Nghiên cứu trên cho thấy vai trò rất quan trọng về thái độ thiên vị của một người trước sự lựa chọn được đưa ra, cho thấy sự mâu thuẩn ...
<p> Kiến nghị: Với các kết quả đã được tổng kết ở trên, nhóm chúng tôi xin được liên hệ thực tiễn và kết quả nghiên cứu nhằm diễn dịch ...
<p> KẾT LUẬN Có thể nói rằng, việc nâng cao chất lượng dịch vụ tại SAGS là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của việc kinh doa ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay