Luận văn Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường Trung học kỹ thuật Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh

<p> Cụ thể xin kiến nghị một số điểm sau : 1.Nhà nước cần có chính sách bắt buộc các doanh nghiệp đóng góp kinh phí cho việc đào tạo nguồn nhân lực cho họ, đồng thời phải phối hợp với các trường để nâng cao chất lượng đào tạo phù hợp với yêu cầu sử dụng của họ. 2.Nhà nước cần có chính sách ưu đãi đối với GV giỏi trong các trường THCN nói riêng và các trường nói chung, tránh để tình trạng hiện nay, người giỏi không muốn vào, không muốn ở lại trong ngành giáo dục, nhất là giáo dục chuyên nghiệp. 3.Nhà nước nên nhanh chóng sửa đổi, bổ sung và ban hành các chính sách mới về chế độ chính sách đối với GV THCN như công tác định mức lao động, tiền lương, phụ cấp, tuyển dụng, sử dụng và đề bạt. cho phù hợp với chế độ làm việc 40 giờ/tuần như hiện nay. 4.Nên tổ chức liên kết các trường THCN trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HỒ Chí Minh để có thể học tập bổ sung kinh nghiệm cho nhau và nhất là phối hợp với nhau về đào tạo. 5.Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HỒ Chí Minh và Trường THKTLTT nên cóbiện pháp thích hợp động viên GV đi học sau đại học nhiều hơn. </p>

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY