Khóa luận Tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh tại công ty TNHH MTV đầu tư phát triển chè Nghệ An giai đoạn 2011 - 2013

Ngày nay, thị trường cán bộ quản lý cao cấp đã hình thành, nhưng số cán bộ quản lý giỏi có tình trạng cung ít hơn cầu. Vì thế, bản thân doanh nghiệp phải tự tìm kiếm và đào tạo cán bộ quản lý cho chính mình. Muốn có được đội ngũ cán bộ quản lý tài giỏi và trung thành, ngoài yếu tố chính sách đãi ngộ, doanh nghiệp phải định hình rõ triết lý dùng người, phải trao quyền chủ động cho cán bộ và phải thiết lập được cơ cấu tổ chức đủ độ linh hoạt, thích nghi cao với sự thay đổi. Đặc biệt là đội ngũ lao động làm công tác kế hoạch, đội ngũ này cần thiết phải được bồi dưỡng hơn nữa cả về chuyên môn lẫn phẩm chất đạo đức, thường xuyên mở các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ, năng lực của cán bộ quản lý, nâng cao tính kỷ cương, kỷ luật trong điều hành kế hoạch. Nâng cao tính kỷ cương, kỷ luật trong việc điều hành kế hoạch, thực hiện viieecj kiểm tra định kỳ và đột xuất về việc chấp hành chế độ kế hoạch của Công ty và các bộ phận. Chỉ ra các sai phạm mà các phòng ban, cá nhân gặp phải để từ đó đưa ra mức xử phạt phù hợp. Thường xuyên tổ chức khen thưởng các cá nhân, tổ chức có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, làm dộng lực và tiêu chí phấn đấu cho những người khác. ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY