Khóa luận Phân tích, đánh giá về động lực làm việc của công nhân viên Công ty Prex Vinh

Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong mỗi Công ty, nó càng quan trọng khi cạnh tranh giữa các doanh nghiệp từ cạnh tranh bên ngoài chuyển sang các yếu tố cạnh tranh bên trong. Do vậy để giữ chân nhân viên và nâng cao hiệu quả công việc Công ty Prex Vinh cần đặc biệt chú ý hơn nữa chính sách về nhân sự. Bằng các chính sách cụ thể để tạo động lực làm việc cho người lao động. Trong thời gian thực tập tại Công ty Prex Vinh tôi đã nghiên cứu và hoàn thiện đề tài “ Tạo động lực làm việc cho công nhân viên Công ty Prex Vinh”. Đề tài tập trung giải quyết các vấn đề: - Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho công nhân viên Công ty prex Vinh - Xác định các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của họ - Đánh giá các chính sách tạo động lực làm việc hiện tại của Công ty Prex Vinh - So sánh các yếu tố tác động tới động lực làm việc giữa các nhóm công nhân viên - Đưa ra các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ công nhân viên Công ty Prex Vinh. Các yếu tố tác động lớn đến động lực làm việc của công nhân viên là: Điều kiện làm việc, ghi nhận đóng góp cá nhân, sự công bằng trong tổ chức và yếu tố tập thể. Trong đó yếu tố tập thể có tác động lớn nhất. Do đó, Công ty nên chú trọng nhóm các giải pháp tá động lên yếu tố tập thể.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY