Đồ án Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị và xây dựng Phú Bình

Trong điều kiện kinh tế cạnh tranh gay gắt hiện nay của cơ chế thị trường thì vai trò của nguồn nhân lực càng trở lên quan trọng hơn bao giờ hết. Nhân lực trở thành tài sản quý giá nhất, là yếu tố quyết định sự thành công của công ty. Nó được coi là tài sản vô hình giữ vị trí đặc biệt trong cơ cấu tổ chức. Vì vậy, quản trị nhân nguồn nhân lực sao cho có hiệu quả là một vấn đề cấp thiết đối với hầu hết các công ty. Sự biến đổi mạng mẽ, thường xuyên của môi trường, tính chất của sự cạnh tranh và hội nhập yêu cầu phải có nhiều chính sách và giải pháp phù hợp nhằm quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Điều này quyết định sự tồn tại và phát triển của công ty. Trong thời gian thực tập tại công ty Phú Bình, em đã vận dụng được nhiều kiến thức đã học ở trường để nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty làm cơ sở cho đề tài khóa luận của mình. Mặc dù cố gắng nhưng do kiến thức hạn hẹp và thời gian ngắn vì vậy đề tài không tránh khỏi những sai sót. Em rất mong nhận được sự chỉ bảo, góp ý, bổ sung của thầy, cô giáo và ban lãnh đạo công ty Phú Bình để em có thể khắc phục được hạn chế đó.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY