<p> Qua quá trình nghiên cứu đề tài, phân tích, thiết kế và xây dựng chương trình “Xây dựng Website quản lý nhân sự cho Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương”. Chương trình đã đạt được các kết quả sau: Đáp ứng được yêu cầu thu thập, lưu trữ những thông tin về hồ sơ nhân viên Tạo niềm vui vì sự công bằng cho nhân viên trong công tác quản lý cũng như tính lương. Đáp ứng được các yêu cầu nghiệp vụ đề ra: quản lý nhân viên, tính lương, báo cáo thông tin nhân viên. Tìm ra được nhiều sai sót trong quy trình quản lý nhân sự cũ, từ đó giúp công ty có cái nhìn đúng đắn hơn về sự thay đổi trong khâu quản trị nhân sự. Chương trình có giao diện dễ nhìn, rõ ràng và dễ thao tác. Chương trình cho phép dễ dàng tìm kiếm hồ sơ nhân sự theo nhiều điều kiện lọc tìm: mã nhân viên, họ tên Chương trình cho phép dễ dàng cập nhật các danh mục từ điển hệ thống, hồ sơ nhân viên, thông tin lương, truy cập một số tiện ích nhỏ khá hữu dụng. Chương trình cho phép in các báo cáo cơ bản: Thông tin nhân viên, thông tin lương cho nhân theo từng tháng. Đại học Kinh tế Huế </p>
<p> + Công ty cần phãi đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. Việc cổ phần hoá chậm sẽ dẫn đến việc mất sức cạnh tranh trên thị trường và đến khi ...
<p> Trong môi trường kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp không những cần quan tâm đến lợi ích của các cổ đông mà còn phải làm thỏa mãn lợi íc ...
Giá tour bao gồm Xe tham quan :, tiêu chuẩn du lịch. Lưu trú : Khu du lịch Vườn Xoài , Ăn uống: 04 bữa( 1 phụ + 3 chính) 01 bữa tiệc BBQ Vé tham quan vào ...
Quản trị nguồn nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhằm đánh giá thực trạng hiện tại của doanh nghiệp để ...
Qua quá trình thực tập và nghiên cứu làm khóa luận tại công ty CP Đá Spilit, em đã nhận thấy những mặt còn hạn chế cũng như những điểm mạnh của công tác đào t ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay