Đề tài Phân tích tình hình sử dụng lao động tạị công ty Scavi Huế giai đoạn 2011 - 2013

<p> Qua quá trình phân tích với đề tài: “Phân tích tình hình sử dụng lao động tạị công ty Scavi Huế” với số liệu và thông tin thu thập được, em xin được đưa ra kết luận như sau: 1. Lao động của công ty trải qua 3 năm có nhiều biến động. Có sự biến động như vậy cũng là điều dễ hiểu. Bởi lẽ, qua 3 năm công ty đã có những chính sách nhằm phù hợp với tình hình sản xuất của công ty. Điều đó giúp công ty đạt được mục tiêu đề ra. 2. Chất lượng lao động của công ty được chú trọng hơn qua các năm, có sự thay đổi như vậy là công ty áp dụng những chính sách cắt giảm bộ phận nhân sự có trình độ không phù hợp để giảm chi phí cho nhà máy cũng như làm gọn nhẹ bộ máy quản lý. Tích cực tuyển dụng đội ngũ nhân sự phổ thông là thành phần nòng cốt của lực lượng lao động trực tiếp để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của công ty. 3. Năng suất lao động tăng đáng kể trong giai đoạn này, đây là dấu hiệu đáng mừng. Có sự thay đổi tích cực như vậy là do công ty đã thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự phù hợp với đặc thù ngành cùng với đó đã sử dụng những chính sách khiến người lao động tích cực làm việc hơn tạo ra năng suất cao. </p>

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY