<p> Để phát triển, hoàn thiện chính sách quản trị nguồn nhân lực và nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc, góp phần để các giải pháp đã nêu đi vào thực tế, tôi xin đề xuất một số kiến nghị với Ban lãnh đạo công ty Tuấn Việt như sau: - Ban giám đốc cần nhận thức được tầm quan trọng của chính sách quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng về công việc của nhân viên để xem xét, điều chỉnh phù hợp hơn. - Lãnh đạo cần quan tâm nhiều hơn đến mối quan hệ với nhân viên. Thiết lập giao lưu giữa các phòng, ban với Ban giám đốc để tạo sự gần gũi, quan tâm đến nhân viên. - Giải quyết tốt các mối quan hệ trong Công ty cũng như xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, an toàn cho người lao động. - Công ty nên có chính sách tuyển dụng, phát triển và đãi ngộ nhân sự một cách đầy đủ và toàn diện nhằm phát huy hiệu quả cao nhất đội ngũ nhân viên giỏi, nhiệt huyết và có nhiều kinh nghiệm để có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty. - Quan tâm đến việc đào tạo đội ngũ nhân viên. Chú trọng công tác huấn luyện kỹ năng công việc cần thiết giúp nhân viên hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. - Luôn có những phương thức sử dụng lao động khoa học và hiệu quả nhất, phải bố trí và sử dụng lao động sao cho phù hợp cả về hình thức lẫn nội dung. - Thực hiện chính sách đãi ngộ tốt đối với những người lao động cần cù, sáng tạo, có sự đóng góp nhiều cho Công ty. - Ban lãnh đạo Công ty cần có những biện pháp giúp nhân viên hiểu rõ về các chính sách khen thưởng và phúc lợi. Bên cạnh đó, tránh việc ưu đãi đối với những nhân viên thân thiết hay quen biết. TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ </p>
<p> + Công ty cần phãi đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. Việc cổ phần hoá chậm sẽ dẫn đến việc mất sức cạnh tranh trên thị trường và đến khi ...
<p> Trong môi trường kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp không những cần quan tâm đến lợi ích của các cổ đông mà còn phải làm thỏa mãn lợi íc ...
Giá tour bao gồm Xe tham quan :, tiêu chuẩn du lịch. Lưu trú : Khu du lịch Vườn Xoài , Ăn uống: 04 bữa( 1 phụ + 3 chính) 01 bữa tiệc BBQ Vé tham quan vào ...
Quản trị nguồn nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhằm đánh giá thực trạng hiện tại của doanh nghiệp để ...
Qua quá trình thực tập và nghiên cứu làm khóa luận tại công ty CP Đá Spilit, em đã nhận thấy những mặt còn hạn chế cũng như những điểm mạnh của công tác đào t ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay