<p> Từ những tư tưởng của hai nhà quản lý nổi tiếng thời đại cổ Trung Quốc đã thấy được sự đóng góp to lớn trong công cuộc cải cách XH như ngày nay . Nước ta đã dựa vào nhiều học thuyết,tư tửơng của họ để thay đổi cách quản lý XH, đặc biệt trong mô hình quản lý DN . Mặc dù hai tư tưởng này vẫn còn có sự hạn chế nếu áp dụng riêng lẻ, nhưng sự bổ sung lẫn nhau giữa hai tư tưởng này sẽ góp phần làm cho XH phát triển vững mạnh hơn . Lấy luật phát,điều lệ để cai trị bên cạnh đó lấy đức để thuần hóa con người đúng lúc, đúng chỗ sẽ phát huy được mặt tích cực của hai tư tưởng này </p>
<p> + Công ty cần phãi đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. Việc cổ phần hoá chậm sẽ dẫn đến việc mất sức cạnh tranh trên thị trường và đến khi ...
<p> Trong môi trường kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp không những cần quan tâm đến lợi ích của các cổ đông mà còn phải làm thỏa mãn lợi íc ...
Giá tour bao gồm Xe tham quan :, tiêu chuẩn du lịch. Lưu trú : Khu du lịch Vườn Xoài , Ăn uống: 04 bữa( 1 phụ + 3 chính) 01 bữa tiệc BBQ Vé tham quan vào ...
Quản trị nguồn nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhằm đánh giá thực trạng hiện tại của doanh nghiệp để ...
Qua quá trình thực tập và nghiên cứu làm khóa luận tại công ty CP Đá Spilit, em đã nhận thấy những mặt còn hạn chế cũng như những điểm mạnh của công tác đào t ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay