<p> Phương thức xây dựng kênh: Chủ yếu dựa vào đội ngủ cán bộ công nhân của toàn công ty. Công ty sẽ có từng đợt chiến dịch ra quân bán gạch và yêu cầu số lượng gạch cần bán được cho mỗi nhân viên. Các nhân viên trong công ty được qua các lớp đào tạo ngắn hạn để nắm bắt rõ về các chủng loại gạch cũng như giá thành của chúng. Chính sách ưu đãi của công ty: Nhân viên được hưởng các chế độ ưu đãi của công ty, được phần trăm hoa hồng khi vượt chỉ tiêu đề ra, được đào tạo các nghiệp vụ căn bản để đảm bảo tính chuyên nghiệp trong khâu bán hàng. Bên cạnh ưu đãi cho nhân viên công ty còn đưa ra các ưu đãi cho khách hàng khi mua sản phẩm trực tiếp tại nhà máy như được giảm giá bán khi mua với số lượng lớn, được miễn phí vận chuyển trong bán kính 10km kể từ nhà máy. Tạo điều kiện tốt nhất cho khách hàng không bị chậm trễ trong khâu nguyên vật liệu. </p>
<p> + Công ty cần phãi đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. Việc cổ phần hoá chậm sẽ dẫn đến việc mất sức cạnh tranh trên thị trường và đến khi ...
<p> Trong môi trường kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp không những cần quan tâm đến lợi ích của các cổ đông mà còn phải làm thỏa mãn lợi íc ...
Giá tour bao gồm Xe tham quan :, tiêu chuẩn du lịch. Lưu trú : Khu du lịch Vườn Xoài , Ăn uống: 04 bữa( 1 phụ + 3 chính) 01 bữa tiệc BBQ Vé tham quan vào ...
Quản trị nguồn nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhằm đánh giá thực trạng hiện tại của doanh nghiệp để ...
Qua quá trình thực tập và nghiên cứu làm khóa luận tại công ty CP Đá Spilit, em đã nhận thấy những mặt còn hạn chế cũng như những điểm mạnh của công tác đào t ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay