<p> Qua quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn “ Đánh giá hiệu quả đào tạo tại công ty Cổ phần Ánh Dương Xanh”, tôi xin kết luận như sau: Thứ nhất, luận văn đã hệ thống cơ sở lí luận về đào tạo cũng như hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực Thứ hai, tìm hiểu được thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tạo công ty, tiếp cận thông qua hệ thống tài liệu các phòng ban cũng như ý kiến đánh giá của nhân viên trong công ty. Luận văn đã nêu ra được những cái đạt được sau khi tham gia đào tạo, nhưng cũng làm rõ những cái hạn chế còn tồn tại, phân tích nguyên nhân và đưa ra hướng giải quyết nâng cao chất lượng cũng như hiệu quả đào tạo. Thứ ba, cũng từ những gì thu được từ thực tế, ngay bây giờ tôi nên xác định rõ nhiệm vụ, mục tiêu của mình, luôn luôn phải nâng cao kiến thức, kĩ năng, khả năng nghiệp vụ để bản thân không ngừng vươn lên, cũng như để đóng góp cho nơi tôi làm việc sau này, cho xã hội. Con người ngày càng có vai trò quan trọng trong một tổ chức. Con người được coi là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức vì con người là nhân tố hạt nhân, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức. Vì vậy, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực để duy trì và phát triển một tổ chức trở thành vấn đề cấp bách hiện nay. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo trong giai đoạn hiện nay, công ty CP Ánh Dương Xanh đã ra sức phấn đấu vì mục tiêu chung của tập thể và lấy mục tiêu đào tạo nâng cao hiệu quả đào tạo là mục tiêu trọng tâm để phát triển đội ngũ cán bộ, công nhân viên đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường Mặc dù đã có rất nhiều cố gắng nhưng vẫn có những hạn chế chưa thể khắc phục được bởi tôi còn thiếu kinh nghiệm, có nhiều ý kiến chủ quan của cá nhân mà trong khi thời gian nghiên cứu lại hạn hẹp khiến cho bài làm có thể thiếu tính logic và hạn chế về khả năng áp dụng vào thực tế. Ngoài ra luận văn còn có nhiều thiếu sót mà sinh viên như tôi chưa thể thấy được. Rất mong sự chỉ bảo của các thầy cô. SVTH: Hà Thu Thảo K44AQTKDTH 116 Đại học Kinh t </p>
<p> + Công ty cần phãi đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. Việc cổ phần hoá chậm sẽ dẫn đến việc mất sức cạnh tranh trên thị trường và đến khi ...
<p> Trong môi trường kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp không những cần quan tâm đến lợi ích của các cổ đông mà còn phải làm thỏa mãn lợi íc ...
Giá tour bao gồm Xe tham quan :, tiêu chuẩn du lịch. Lưu trú : Khu du lịch Vườn Xoài , Ăn uống: 04 bữa( 1 phụ + 3 chính) 01 bữa tiệc BBQ Vé tham quan vào ...
Quản trị nguồn nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhằm đánh giá thực trạng hiện tại của doanh nghiệp để ...
Qua quá trình thực tập và nghiên cứu làm khóa luận tại công ty CP Đá Spilit, em đã nhận thấy những mặt còn hạn chế cũng như những điểm mạnh của công tác đào t ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay