Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức hành chính cấp xã (phường) tại tỉnh Ninh Bình

Hoạt động đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã là một trong những giải pháp quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chuyên nghiệp, vững vàng về chính trị, tinh thông nghiệp vụ. Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBCC đạt hiệu quả thì mới đạt được mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vừa có chuyên môn, năng lực, vừa có kỹ năng nghề nghiệp cao trong hoạt động thực tiễn, phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương. Vớ i mong muốn đươc̣ đóng góp những kiến thứ c đã tích lũy đươc̣ trong quá trình hoc̣ tâp̣ , nghiên cứ u trong nhà trườ ng vào trong hoaṭ đôṇ g thưc̣ tiêñ đào tạo CBCC nhà nước, tác giả đã lưạ choṇ và đã rất cố gắng trong viêc̣ hoàn thành đề tài luâṇ văn tốt nghiêp̣ , vớ i tên: “Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức hành chính cấp xã (phường) tại tỉnh Ninh Bình”. Dù còn có những khiếm khuyết nhất điṇ h, nhưng luâṇ văn đã giải quyết đươc̣ đầy đủ muc̣ tiêu đăṭ ra, và đã có những đóng góp mớ i sau đây: Thứ nhất, đã hệ thống hóa những lý luận cơ bản về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hành chính cấp xã phường với các nội dung cơ bản như: khái niệm chung về cán bộ, công chức cấp xã, đặc điểm của công chức hành chính cấp xã phường; khái niệm về đào tạo, bồi dưỡng và ý nghĩa của công tác này đối với tổ chức và đối với cán bộ, công chức; quy trình đào tạo và các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời cũng đưa ra kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Thừa Thiên Huế và tỉnh Hà Tĩnh để từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm hữu ích cho tỉnh Ninh Bình.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY