Hiện nay, trong bối cảnh hội nhập nền kinh tế quốc tế, xu hướng toàn cầu hóa khiến việc cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trở nên ngày càng gay gắt. Để tồn tại và phát triển bền vững doanh nghiệp phải tìm mọi cách cải thiện tổ chức, nâng cao khả năng cạnh tranh của mình. Trong đó, vấn đề quản trị nguồn nhân lực sao cho hiệu quả là yếu tố quyết định, luôn được đặt lên hàng đầu. Là doanh nghiệp của tư nhân, với quy mô nhỏ Công ty TNHH TM DV Lộc Thọ hoạt động với chức năng thiết kế, sản xuất, mua bán và lắp ráp các sản phẩm về nhôm kính. Nên công tác về tổ chức, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực sao cho thật sự hiệu quả, tiết kiệm chi phí luôn được đặt lên hàng đầu và là điều kiện quyết định giúp doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả. Để làm rõ vấn đề trên, đề tài khóa luận “Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Lộc Thọ” đã đi sâu phân tích các chính sách về hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân sự, đào tạo - phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu quả công việc, chế độ lương thưởng – đãi ngộ và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty
+ Công ty cần phãi đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. Việc cổ phần hoá chậm sẽ dẫn đến việc mất sức cạnh tranh trên thị trường và đến khi CPH thì giá trị doanh ng ...
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp không những cần quan tâm đến lợi ích của các cổ đông mà còn phải làm thỏa mãn lợi ích của xã hội. Thay vì phả ...
Giá tour bao gồm Xe tham quan :, tiêu chuẩn du lịch. Lưu trú : Khu du lịch Vườn Xoài , Ăn uống: 04 bữa( 1 phụ + 3 chính) 01 bữa tiệc BBQ Vé tham quan vào ...
Quản trị nguồn nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhằm đánh giá thực trạng hiện tại của doanh nghiệp để ...
Qua quá trình thực tập và nghiên cứu làm khóa luận tại công ty CP Đá Spilit, em đã nhận thấy những mặt còn hạn chế cũng như những điểm mạnh của công tác đào t ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay