Đề tài Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát Ana Mandara Huế

Việc đi sâu nghiên cứu các nhân tố này, giúp cho tôi có thể đánh giá được mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó qua việc phân tích hồi quy. Việc đo lường được những nhân tố này giúp cho Ana Mandara Huế hiểu sâu hơn và đánh giá được mức độ quan trọng của từng yếu tố đối với lòng trung thành của nhân viên. Điều này là cần thiết vì do chỉ mới đi vào hoạt động chưa đến hai năm, Ana Mandara Huế cần phải có một kế hoạch quản trị nguồn nhân lực dài hạn nhằm từng bước nâng cao lòng trung thành của nhân viên. Và trong đó, cần phải ưu tiên tập trung các nhân tố có mức quan trọng cao hơn. Tuy nhiên, đề tài nghiên cứu cũng còn nhiều hạn chế. Thứ nhất, các nhân tố được rút trích chưa giải thích được hết tất cả các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên. Thứ hai, đối tượng điều tra của nghiên cứu là nhân viên làm việc chính thức tại Ana Mandara Huế nên kết quả không mang tính đại diện cho đối tượng lao động thời vụ. Thứ ba, nghiên cứu này chỉ đề cập đến một kết quả do tác động từ văn hóa doanh nghiệp, chính là lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức trong khi đó vẫn còn một vài kết quả khác chưa được xem xét đến.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY